现在社区提供‘一站式’服务，有了活动场所，大家一起打乒乓球、下象棋，开心又舒心，社区就是我们的家。社区发生大变化，金水区实施“重心下移”“人员下沉”“事权下放”和“经费下划”街道社区四项改革成果的一个缩影。

　　金水区现有人口近十几万，随着城市建设步伐加快，群众需求日趋多元化等问题比较突出。如何破解这一问题?金水区围绕党的十九大提出要坚持在发展中保障和改善民生的要求，按照自治区两会提出的“让改革发展的成果更多更公平惠及全体人民”的宗旨，将社区党建作为基层党建的重中之重，紧紧围绕管理社会、服务群众、化解矛盾三大社区职能，不断加大改革创新力度，研究制定《金水区深化街道社区“四项改革”实施方案》促进街道社区党建规范化、制度化和科学化，夯实基础，党建引领社会治理取得显著成效。

　　“重心下移”是指在社区建成覆盖‘网格——社区——街道——区指挥中心’和‘各职能单位’的智慧党建管理服务平台，打造党的建设、公共服务和社会管理‘三网合一’网格化管理服务系统。以前是‘坐等上门的多，主动问询的少’，实行网格化管理后，机关干部每周都要用一天时间了解居民的情况，解决群众的实际问题。

　　金水区通过党政领导干部、机关企事业单位人员、专职社区工作者等人员下沉、专兼结合的方式进一步增强基层服务力量。制定党政领导干部定期下基层听民情、解民忧机制，区委政府主要领导定期到街道社区接待来访群众，面对面、心贴心交流。通过公开招考、竞争上岗、街道下派等方式，选优配强80名社区书记、20名专职党务工作者和801名专职社工，其中476名专职社工到一线担任网格长，累计解决各类矛盾纠纷、热点难点问题、信访积案800余件。

　　随着金水区职能部门事权下放改革，医保缴费、低保初审权全部在社区完成，街道社区有了更多管理服务权限，有效解决了以前街道社区普遍存在的“有责无权、责大权小”问题。目前，金水区通过召开协调推进会、下达任务书，推动20多家单位下放医保缴费、低保初审、就业扶持、物业管理等30多项权力。对无需街道社区初审，职能部门为居民、个体、公司办理发放的各类证件，第一时间将备案信息反馈给街道社区党组织，强化对辖区各类组织的监督管理。在金水区职能部门的年度考评中，赋予街道党工委优先考评权，推动改革任务落地见效。

　　事权下放之前，居民办理就业失业登记，要到就业局、社保局来回跑好几趟。事权下放后，居民在社区就能办理，不用来回跑了。四项改革前，社区居民普遍反映归属感不强，现在和以前大不一样，大事小事都离不开社区，社区开展活动，居民的积极性非常高。