今年以来，郑州县级为创新农社区(村)基层党建工作，强化党员管理，拓展农社区(村)基层党组织服务功能，进一步增强农社区(村)基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力，全面推行党建网格化管理工作。金水街道各级党组织和广大党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。为了全面贯彻落实习近平总书记关于进一步解放思想的最新要求，各级党组织和党员解放思想、凝神聚力，推进金水街道党建工作创新发展。

一、强化党建阵地建设

　　为加强基层党建宣传，金水街道建立了党员专属活动场所，利用网络科技，对新时代党建工作进行全新定义;化整为零，将原先庞大的支部人数进行“瘦身”，以区域、职业、兴趣特长等进行重新划分，方便沟通，拉近距离;资源整合，将流动党员和长期在外地未能及时参与党员教育和活动的党员从原先的支部抽调出来成立网上支部，由专人负责，通过微信、QQ等互联网功能进行线上教育;相辅相成，考虑到现任的基层党支部书记年龄偏大，在每个支部选调年轻的党员与其搭配支部班子，相互促进、融合。

二、打造全新“智慧党建”

　　围绕上级提出的“互联网+”理念，金水街道打造全新“智慧党建”党员活动室，通过20人左右的支部会，让小片区的党员能够更好的沟通联系，并根据支部党员的兴趣爱好开展活动，从“被动参与”到“主动开展”进行转变。同时，利用互联网、多媒体进行教学，充分利用党员远程教育平台，让党课变得更生动。摆脱过去的单人教育，实现集体讨论，互相促进。鼓励党员积极主动参与，开展“红细胞”党员志愿者积分兑换活动，调动党员积极性，以礼品形式加强党员的光荣感，让更多的党员敢于亮出身份，弘扬正能量。

三、着力打造党建工作法

　　要想引领基层工作全面发展，必须要有好的党建工作法。如何打造好的党建工作法?金水街道各个社区着力打造包括“四坚持、四访、四必”的3个四工作法，四坚持即坚持以党建创新引领社区各项工作再创辉煌、坚持每月25日党员学习教育日、坚持党委成员包挂基层党支部制度、坚持党员包挂重点户制度;四访包括访民情、访民意、访民需、访难点;四必的内容包括百姓有事必办、有难必帮、有忧必解、有困必扶。

　　好的党建工作法助力社区党组织成为“阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员作用明显”的基层党组织战斗堡垒，通过党建示范点的辐射作用，以点带面，提升街道其他社区党组织党建工作水平，实现党建工作引领社区工作全面发展。

四、深入开展网格化党建工作

　　结合网格化党建管理新模式的实践，通过党建网格和综治网格的有机融合，金水街道进一步做好社区党员管理服务工作。

　　目前，社区共设立了56个网格党支部，每个网格党支部下辖2-3个网格党小组，党小组长即为网格员，并将各个楼栋的楼长并入到网格员的队伍中，切实加强了网格化党建的建设，为网格化党建工作的开展提供了强有力的基础;充分依托网格党组织的独特优势，严格党员教育管理，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，同一网格内的党员，积极通过固定学习日、区域化党建统一活动日等，加强联系沟通，共同开展服务，合力发挥作用;依托党建网格，常态化开展党内关爱帮扶、弱势群体救助。围绕经济发展、城市建设与管理、安全稳定、文明创建等重点工作，开展集中走访帮扶活动，收集社情民意、排查整治安全隐患、化解矛盾纠纷、宣传政策法规等，精准推进抓党建促脱贫攻坚，聚焦城市困难家庭，通过党员干部结对帮扶等方式，帮助困难群众早日脱贫致富。

　　工作中，他们按照“以人为本、服务群众，便于活动、有效管理，创出特色、抓出亮点”的原则，把各社区(村)民小组划分成若干网格，设立党小组，党小组长兼任网格管理员，负责网格的日常管理工作。网格下包含至少两名党员，兼任网格信息员分别联系若干户居民，负责相关基础信息的采集工作。同时，成立党员服务中心，与农社区(村)便民服务中心合署办公，对全社区(村)党员实行挂牌服务，统筹管理，打造“一刻钟服务圈”。

　　通过细化社区(村)党组织设置，规范党员管理，形成每格定人、每人定责的全覆盖、网格化的党建工作网络，积极打造“社区(村)党支部→网格党小组→党员→社区(村)民”的网格化管理和“社区(村)民→党员→党小组→社区(村)党支部”的信息反馈体系，形成社区(村)级“四级联动”工作体系，党支部战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用得到体现，群众幸福指数不断提升。