习近平总书记在党的十九大报告中提出，打造共建共治共享的社会治理格局。这是新时代引领中国社会治理和社区治理的基本理念和基本目标。郑东新区的社区党委始终坚持“夯基、创新、共治、共享”这个个总基调，在抓好基层党建、社区治理等基础性工作上，创新载体、探索机制，力促各项工作出彩、出新。

一、以大党建格局提升基层党建工作水平

　　郑东新区的社区按照服务发展、服务群众的思路，围绕增强政治保证和服务发展功能，强化学习型、服务型、规范型党组织建设。

　　1、加大社区党的组织和工作覆盖力度。结合“大党委”和“大网格”建设推进提升，重点在民营经济、社会组织及"老青散"党员中建立健全党组织并积极开展工作。深入推行“双重管理、共驻共建”机制，组织开展“在职干部进社区、党员奉献在社区”等系列活动，推动共驻共建向纵深发展。

　　2、大力推进服务型党组织建设。突出引领抓好经济发展、社务管理、民生保障、服务企业及环境整治、精神文化和平安社区建设等工作，着力全面推行“大党委”和网格化管理、“由民做主”、“四社联动”工作模式，完善和创新发展社会治理服务。加快东盛“双创”园发展载体建设，进一步改善两新党组织服务企业水平，形成了优势互补、资源共享、服务联动的大党建格局。

二、加强网格化管理，提升群众满意度

　　郑东新区的社区始终坚持以服务居民为宗旨，切实加强网格队伍建设，加强业务培训、明确岗位职责和健全工作流程，做到网格员定人定岗，明确职责。

　　1、通过日常网格工作来强化提升网格员的业务能力和服务水平，做到一岗多能，不断向“多能手”“全能手”转化。真正成为政策宣传员、信息采集员、服务代办员、困难帮扶员、纠纷调解员和维稳信息员，为和谐社区做贡献。

　　2、通过网格化管理充分发挥居民自治的功能作用。实行更深层次的、更贴近的为老百姓服务。社区形成整体一张网，共划分3个二级网格，69个三级网格，做到网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到：集中管理，条块结合，延伸服务，一岗多责，一员多能。

　　3、网格员通过下网格，缩小了与居民的距离与居民面对面，便于贴近群众开展服务工作，实现了零距离服务;深入网格院落能够快速、准确、全面的收集到更多的信息情况。

　　4、深化民主管理。优化“由民做主”模式，全面深入推行 “135”、“由民作主”模式，发挥群众在社会治理中的主体作用。推行“四社联动”机制，完善社区、社会组织、专业人员和志愿者“四位一体”方式，引导社会组织和居民共同参与社会治理，实现共建共享。

三、以载体创新推动社区文化建设

　　为进一步提升文化软实力，郑东新区的社区秉承“以文惠民、以文育人、以文乐民”的理念，不断挖掘和创新文化载体，培育特色文化，打造家门口的文化乐园。郑东新区的社区根据居民需求、依托社区资源，创新性搭建的群众性文化活动平台。它以文艺展演、公益讲座、帮扶助老助残助学、最美家庭评选等形式倡导社会主义核心价值观，弘扬传统文化，传播道德新风，使崇德向善、互助友爱成为时代风尚。立足和幸福社区建设，充分发挥文化阵地和文化队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样，内容丰富的文体活动，为和谐社区建设发挥了作用。

四、以平安社区建设深化社会管理

　　郑东新区的社区创新社区治理模式，全面实施平安社区“五防五化”建设工程。即以人防、物防、技防、消防、自防“五防”共建，推进人防巡逻常态化、物防设施全面化、技防配置高端化、自我防范普及化、消防站点规范化“五化”进程，呈现出社区-物业-民警-消防-居民共建“平安社区”的良好局面。郑东新区的社区将进一步以点带面，从硬件提升、队伍建设、机制创新等方面入手，积极探索物业共建、资源共享、家园共管的社区治安群防群治机制、逐渐达到“平安社区”全覆盖。