市领导周末蹲点调研“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作

建设新机制  运用新机制  提升新机制   扎实推进网格化管理常抓不懈
                                                                                                                       

来源：郑州日报

时间：2013年4月22日

本报讯（记者 李颖）20日，市委副书记王璋坚持利用周末时间，蹲点调研网格化管理工作，深入到市社会公共管理办公室全面了解信息平台运行情况，围绕今年“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制的工作主题，就扎实推进全市网格化管理长效机制和信息平台建设进行座谈调研和谋划部署。
     

今年第一季度，市社会公共管理信息平台围绕七大领域20项重点工作，通过信息平台录入的社情和台账信息有20多万件，其中社情17万件，办结16万件，办结率95.88﹪。

在认真听取工作情况汇报后，王璋在总结讲话中对市社会公共管理信息平台建设工作取得的成绩给予了充分肯定。围绕新形势下如何将“深化规范提升”落到实处，王璋指出，当前在部分地方和部门，还存在着制约长效机制可持续发展的思想根源问题。主要集中在六个方面：一是放松领导不明白，把长效机制工作等同于阶段性活动；二是惯性思维欠谋略，还停留在传统简单的习惯思维认识层面；三是思想麻木无志向，缺乏做好工作的思想素质；四是得过且过失责任，在其位不谋其政；五是求稳怕乱不创新，部分干部不敢也不会创新；六是甘于落后不上进，没有奋发向上的进取心。这些思想问题导致在工作上表现为：进展不平衡，工作简单应付；复归旧抓法，思维悖论作怪；原地踏步走，不进势必退；冒烟事不断，没有全融合；表现形式化，没有真融入；工作庸俗化，缺乏创新力。
    

关于如何进一步“深化规范提升”网格化管理长效机制，王璋强调，首先在思想认识上要做到“六不”：不松懈，看准路径走下去。各级各部门要充分认识新机制的战略意义，坚定不移地沿着这个正确路径走下去。不满足，贵在不断有进步。不能满足于已取得的成绩，要积极进取。不守旧，用创新激发活力。要敢于创新不守旧，增添新机制活力。不僵化，勇于发现问题。要使用新机制来发现问题、解决问题，不能模式僵化没实效而失信于民。不怕事，敢于担当是美德。信息平台在发挥自身职责的过程中，要大胆研判裁决，敢于担当，有所作为。不盲目，用心谋略是智慧。要用心研究，不断提升。在工作部署上，王璋从把握“六个新机制”提出新要求：一是要学习新机制。党员干部要把新机制学深学透，切实增强本领，当好引领者。二是要建设新机制。做好顶层设计，完善制度，建立规范的运行机制。三是要深化新机制。做到真融入全融合，实现全域覆盖，推动工作不断深化。四是要规范新机制。提高规范化水平，实现规范化管理。五是要运用新机制。以服务中心大局、推进重点工作为引领，依靠新机制推动工作落实。六是提升新机制。使长效机制建设成果不断提升到新的层次，为加快推进中原经济区郑州都市区建设提供有力保障。
      

王璋指出，社会公共管理信息平台是市委三大主体工作的重要平台，是网格化管理长效机制的中枢，是反映工作进展情况的晴雨表，对新机制的有效运行起到至关重要的作用。围观如何充分发挥社会公共管理信息平台的作用，王璋首先明确了信息平台的六项重任：一是发挥枢纽作用的重任。围绕“统筹、收集、分发、协调、裁决、追究”六项职能，运用信息化手段，推动政府履职。二是完成顶层设计的重任。健全规章制度，做好顶层设计。三是开拓创新的重任。创新方式方法，提高问题处置效率。四是推进深度融合的重任。解决好职能部门间推诿扯皮的问题，推进条块深度融合。五是提升信息化水平的重任。运用信息化手段，保证信息平台通畅运行。六是引领发展趋势的重任。依靠信息平台引领新机制深度发展。围绕这六项重任，就加强社会公共管理信息平台建设，王璋明确了六项工作重点：一是重在明确职能。分解细化 “六项职能”，把握工作重点，明确工作任务。二是重在用心谋略。注重研究谋划，勇于开拓当好创新者。三是重在务实工作。一切从实际出发，谋实招、办实事、求实效。四是重在发挥作用。树立有为才有位的理念，为市委、市政府中心工作提供保障。五是重在完善机制。及时总结经验，完善运行机制。六是重在不断进步。通过不断进步提升长效机制工作。要本着求真务实的态度，尽快完善机构、明确职能、规范工作、创新提升，在长效机制建设中发挥好“司令部”“参谋部”“作战部”的作用，真正把信息平台打造成为全面履行政府职能的工作推进载体，为推动新机制不断实现深化规范提升作出积极贡献。