网格化管理的好处是 管理网格化依托统一的数字化的平台，将管理单元按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。主要优势是能够主动发现，及时处理各类问题，加强管理能力和处理速度，将问题解决在事故发生之前。

　　一、有利于形成“治安有人管、矛盾有人解、困难有人帮、服务有人办”的农村社会环境。

　　二、有利于使基层组织资源得到有效整合，高效运转，“进一家门，办所有事”。

　　三、通过网格化管理，实现服务精细化。以网格为依托，变被动管理为主动服务，网格团队能够准确的搜集群众基础数据，及时掌握群众动态信息，做到有目的性的为群众解疑释惑，有针对性地预测、预防各类安全隐患，真正实现对网格的无缝化管理、精细化服务。

　　四、通过网格化管理，实现组团服务综合化。坚持“以人为本,便利公众”的原则，优化组团结构，提升组团的综合服务功能，能让广大党员干部、退休老党员、老干部、退伍军人、志愿者等网格成员多角色参与到网格内的医疗卫生、文化娱乐、社会福利等公共设施的建设中来,最大限度地满足网格内群众的多样化需求。

　　五、它将过去被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题;

　　六、它是管理手段数字化，这主要体现在管理对象、过程和评价的数字化上，保证管理的敏捷、精确和高效;

　　七、它是科学封闭的管理机制，不仅具有一整套规范统一的管理标准和流程，而且发现、立案、派遣、结案四个步骤形成一个闭环，从而提升管理的能力和水平。

　　正是因为这些功能，可以将过去传统、被动、定性和分散的管理，转变为今天现代、主动、定量和系统的管理。简单的讲：网格化管理是运用数字化、信息化手段，以组织结构单元为管理范围，以事件为管理内容，以处置单位为责任人，通过网格化管理信息平台，实现联动、资源共享的一种组织管理新模式。