社区实施网格化管理后，不仅仅是矛盾纠纷调解，现下社区工作的方方面面都在发生变化，比如，居民与社区干部的关系更紧密了、社区干部的能力更强了。而这些变化，都要从金水区打造社区网格化综合管理这张“大网”说起。

一、小手机记录网格大信息

　　一部装有“社管通”软件的手机、一顶帽子，带上这两样“神器”，金水花园社区网格长、社区书记就能轻轻松松对社区进行巡检并实时进行信息录入，完全告别过去“在外填表格、回去录电脑”的繁琐工作。

　　今年初以来，为了更高效地整合现有各类行政资源，有效化解各类社会矛盾，满足百姓日趋多元化的诉求，加强和创新社会管理工作，金水区在多个社区试点推行网格化综合管理工作。

　　金水区党工委副书记介绍说，社区网格化综合管理工作开展以来，通过不断地摸索，在上级部门的支持下，成功将平安创建的“社管通”系统应用到社区网格化综合管理工作中，社区网格长通过日常“社管通”手机，能完成现场拍照和信息录入等相关工作，信息可以实时发送到“社管通”信息平台，实现了多条线信息共享，所有信息都能在后台一目了然。

二、新“武器”激发工作新动力

　　“今天你走了吗?”这些天以来，金水花园社区工作人员中都流行着这么一句问话。据了解，自从利用“社管通”软件开展网格巡查工作以来，社区的网格长们在做好手头活的同时，都积极“走”出去，深入分管网格了解居民诉求，查看网格卫生等情况，物色得力网格信息员。

　　虽然三伏天里骄阳似火，但大家还是坚持着下网格，掌握网格动态，了解重点人物、重点区域、重点事件的最新情况，真正地深入到一线，与居民“零距离”接触。

　　今年7月，金水区全面铺开社区网格化综合管理这项工作之后，社区干部积极性普遍较高，前期也看到了一定的成效。但是随着时间的推移，如何建立长效管理机制，真正让工作落到实处和怎样调动社区干部更大的积极性，成为迫切需要解决的问题。

　　为此，金水区尝试在社区网格长中应用“社管通”软件这个新式“武器”，让网格长用手机实时记录自己每一次的巡查线路，然后通过网格长群群“晒”，记录大家的工作历程，激发大家的工作动力。